自军队文职人员招考以来，点燃了不少年轻人的「军旅梦」。每年都有不少大学生通过刻苦备考，圆梦「孔雀蓝」。你有打算备考军队文职么?为此都做了哪些准备?上岸后是如何快速适应部队工作生活的？一起来聊聊有关军队文职那些事吧！

许多人的社保……

文职人员是根据中央军委规定的编制，被聘为非现役人员，担任专业技术工作和管理工作，其职位多为不直接参与作战、军民通用等编制岗位，无军衔授予，承担的义务基本与现役军官相同[1]。国内由于对文职人员及其相关文件的理解偏差，政策衔接存在问题，以及军队的特殊性，导致《劳动合同法》无法严格套用，文职人员在办理关于自身社会保障的事情时出现问题，续接及转移困难，给文职人员带来极大困扰。而外军的文职人员制度由于经历了长时间的探索与发展，已经具备了完善的制度规定体系，贴合文职人员特点，成熟规范，国内文职人员社会保障及续接可以借鉴并得出启示。文职人员是当今军队建设发展不可或缺的重要力量之一，享有合法的社会保障是他们的正当权益，发现并重视文职人员的社会保障问题，并予以正确及时的解决方案十分重要。

一、保险续接过程与社会保障存在的问题

（一）军队文职人员定位不明

按照国家对军队文职人员的管理规定，文职人员属于军队聘用的非现役社会人员，而其特殊之处在于，他们直接为军队服务，履行现役军官同类岗位职责[1]。由此，一些军队管理人员在潜意识中忽略了文职人员的特殊性，将其当作“兵”来管理。同时一部分文职人员也没有认识到自身的特殊性，单纯将自己归类为“被雇佣者”，与军队只存在“劳动契约关系”。双方对文职人员的定位偏差，造成了管理过程中的种种不便，尤其体现在社会保障方面。文职人员无法依据《劳动合同法》实现“同工同酬”，不能与现役军人一样享受医疗及住房方面军队体系内的保障，事业单位的各项良好福利待遇也无法享受，文职人员有着“真空人”的称号，存在有人用、无人管的问题

针对此问题，采用对近几年社会保障类的期刊进行调查的方法，进行对文职人员的资料收集。共调查402份资料，其中有效资料382份，有效率95.02%，具体数据如表1所示。

由表1可知，在本次382份有效社会保障类期刊的调查资料中，有19.11%的文职人员认为自己为军队服务，在军队工作，虽没有军衔，自己也是一名军人，应用军人的标准看待自己；有48.69%的文职人员认为，自己受聘到军队单位，承担与现役军官基本相同的义务与职责，但无军衔，属于特殊的非现役人员；有32.20%的文职人员认为，签订合同到单位工作，即使是军队聘用单位，也只是单纯的雇佣关系，自己只是“拿钱干活”。由此可知，文职人员对自己的身份定位并不十分明确。

（二）社会保障受理困难

同时，文职人员多为地方优秀工作者被聘用到军队中，由于其身份特殊性，办理各种社会保障如住房公积金和社会保险时，执行国家文件规定，应由地方人才中介及其下属服务机构代为处理[3]，看似在减轻军队工作负担的同时又符合聘用制的特点，但由于文职人员及其相关文件在军队与地方之间的理解偏差，和政策衔接制定的问题，出现办理时受理政策依据不一致，甚至无人受理的情况，地方相关机构对此的答复也前后不一致，为文职人员的保障受理带来诸多困难。

针对此问题，采用上文中同样的方法，共调查364份资料，有效资料352份，有效率96.70%，具体数据如表2所示

由表2可知，在本次352份有效社会保障类期刊的调查资料中，有12.22%的文职人员在办理保障及其续接过程中受理顺利；有45.74%的文职人员在办理保障及其续接过程中，过程复杂，不能在军队直接受理，地方人员对政策不明确“办不明白”，在军队与地方之间来回往返，过程复杂且耗时长；有42.04%的文职人员在办理保障及其续接过程中，出现无人受理的情况。根据上述情况可知，文职人员的社会保障受理十分困难。

二、厘清军队文职人员社保身份和衔接工作

（一）明确文职人员定位及参保意义

军队文职人员作为受聘到军队工作的优秀社会人员，不予以军衔，在军队中属于特殊的非现役人员，其承担的职责，与同类职位的现役军官相同，与现役军官等同享受权利，包括跟随部队学习、工作，与现役军人共同竞争以获得荣誉与物质鼓励等。文职人员在军队中扮演了多重角色。在聘用合同的角度上来看，军队单位聘用文职人员到军队工作，对其进行聘用制管理，自愿平等是签订聘用合同的基础，合同条文可以对双方的行为进行约束，双方是平等的契约聘用关系。在工作性质的角度来看，，文职人员的工作岗位是部队的统一编制，履行的职能与同类岗位现役军人相同，军队的规章制度和法律法规，文职人员都必须遵循，因此，他们又是军队管理的参与者。文职人员的定位，应该是将军队管理规律与市场经济人才使用规律相结合，使社会人才资源充分利用，对文职人员的个人价值予以足够尊重，明确文职人员的定位。

近年来，我国的社会保险覆盖面逐渐扩大，险种如失业、养老、医疗等逐渐全面，形成的社会保障体系已经相对完善成熟。目前，我国所有用人单位与其具备劳动关系的劳动者已经在这个体系中被覆盖，机关事业单位亦是如此。军队文职人员属于社会优秀人员被聘用到军队工作，与军队单位签订合同形成劳动关系，属性与机关事业单位任职者相同。由此，国家将文职人员纳入社会保障体系，使其参加社会保险，顺应社会保障制度的需要。文职人员参加社会保险，保障了他们在患病、年老、失业等情况下的基本生活，使他们的后顾之忧得以消除。文职人员在与军队签订合同的前后都要参加社会保险，军队聘用单位应当在其入职后为其续接社会保险，以保证文职人员的社会保险关系不中断，保持其连续性，避免出现社会保险待遇因中断无法落实的情况。社会保险的顺利续接，有利于文职人员的畅通流动，可以有效避免社会遗留问题的产生。

（二）做好保险过程续接

由于全国各地的经济发展不同，军队聘用单位也分布在各地，导致了缴纳社会保险的费用基数、标准与比例各不相同，保障需要和待遇水平不一，而属地管理的实施，可以有效改善这一情况，达到了社会保险的基本管理要求。属地管理，应对全员培训属地管理的理念，制订详细的属地职责，明晰各属地主管的权限与管理范围，属地管理审核的实施也是十分重要的，审核可以发现问题，根据问题及时进行改进有利于属地管理的顺利发展；属地管理应按级对各自职责进行履行，不可越级，更不可出现相互推诿的情况。

参加社会保险时，文职人员的参保政策应参照同类岗位的事业单位人员的社会保险政策，某一险种当地事业单位尚未统一参加的，军队聘用单位需在当地出台相关保险后，再根据当地参加社会保险的事业单位的政策来执行。由于军队单位目前尚无开户时需要的“组织机构代码证”中的准确单位名称，为文职人员办理社会保险时，可与所在地的友邻部队进行协调说明，如服务社等部队单位，借用其“组织机构代码证”，从而实现挂靠开户，避免不能开户带来的问题，进而施行保险费的代理缴扣。同时，也要在招聘时说明，地方劳动保障部门负责对文职人员的社保缴费年限进行认定和管理。更重要的一点是，要对文职人员入职前社会保险参与情况明晰，存不存在缺保断保、保费拖欠等问题，方便进行保险的续接。此外，由于军队的特殊性，还要注意保密措施，根据国家有关规定，部队单位在为文职人员处理社会保险续接问题时，免予提供触及军队部署、编制、兵力等涉密信息，登记单位名称时，有部队代号的，皆使用部队代号进行登记。

加强军地之间的协作，是文职人员社会保险续接工作的保证。要根据相关文件的规定，指派专人对文职人员的保障管理进行负责，避免出现无人受理的情况。要提高对文职人员保险续接工作的重视，财务部门与各级干部必须紧密配合，加强信息反馈，以保证文职人员的保险待遇能够落到实处。军队聘用单位的财务人员需与地方相关部门主动联络，仔细而踏实地与地方工作人员做好文职人员社会保险的续接工作，出现问题及时解决，避免拖拉。在办好事的同时，也要进行宣传引导，使地方工作人员对相关政策规定理解正确，避免出现部队与地方之间的理解偏差，从而给工作带来困难

三、结语

针对军队文职人员在社会保障落实与保险续接过程中存在的问题，提出了相应的解决方案，为军队文职人员社会保障制度的完善提供了思路。但限于我国文职人员制度施行时间尚短，很多问题在实际中还未暴露出来，以及问卷调查法存在的短板，日后需要继续观察探究文职人员的社会保障情况，采用更科学完善的调查方法，以期为更多文职人员的社保办理提供帮助

引自

《军队文职人员保险续接过程与社会保障存在的问题研究 》

王俊焕

北京卫戍区海淀第五十一离职干部休养所

庞统投奔刘备之后，被刘备封了一个县令。上任之后，庞统每天吃喝玩儿乐，公事一点儿不办。

刘备让张飞下去检查工作，看到庞统活的这么舒服，张飞就要揍他。

庞统说：“三将军且住手，你知道什么叫上岸吗？大家辛辛苦苦想办法，就是为了找一个吃皇粮的工作，从此不用干活儿受累了。现在我已经上岸了，不用再像那些贱民一样，为了生计奔波。怎么还让我像在水里一样，必须不停游动才能活呢？你我都是岸上的人，何必要互相为难。”

张飞指着庞统的鼻子大骂：“”如今天下大乱，百姓生灵涂炭。我大哥为天下苍生才广招贤士。把这一个县交给你，不是为了让你在岸上舒舒服服躺着的。是要让你给本县百姓都能有个保障。你现在只顾自己玩儿，废了公事，我怎能不揍你？”

一番话说的庞统哈哈大笑：“”三将军，我岂是那慵懒的昏官，今日让你见我之才。”

庞统叫人把一个月积压下来的公事全送来。哥们儿一天不到，就把所有的事情都处理完了，件件分毫不差。张飞这才知道大哥怠慢了大才，赶紧回去向刘备汇报了。

删了

希望一切都会好起来，大家都会越来越好！

7月20日

我真nmd醉了，你自己觉得好就去呀，问个毛线，问完还不知道感恩。

希望你一辈子活在自己的房间里，不要出来，永远沉迷在自己的幻境，做一辈子的井底之蛙。

无限期拖更，无限期延更

我没有义务更没有责任告诉你，你不知道的东西。好言难劝该死的鬼。

6月8日

希望大家高考顺利

最近发了一个件，整编。

据说，老干部走的差不多了，疗养所要关门了。

技能岗要消失了，高级技能岗变技术岗。

技术岗和管理岗，有的要转地方，一些边缘岗位要消失了。

5月7日

笑死了，竟然有人私信我，我考上公务员要不要去文职？你有这考上公务员的脑子还分不清楚问题。

换一个不恰当的比喻，我考上警察公务员，我就不去我就要去当辅警，希望你可以快乐。

4月23日

你们这些买课机构好自为之，我看见一个删一个，在评论区混淆视听，看见就令人作呕。世界不需要像你们这样的谎言。

还有劳烦各位，如果在评论区看到有疑似买课机构的留言，及时通知up，或者举报。

4月7日

我劝你们这些考试机构做个人吧为了挣钱真的是不择手段。

在中国，大众会告诉你什么不好什么好。公务员工资就算是3000也是一堆人挣着考试，文职一个月一万为什么没人考（他能给到一万？要真是编制真是这么多钱那不得大家抢破头）。

群众可以装傻，但是群众不是真傻子。

文职就是小妾生的，而且亲娘死的早，现在就是看文职年龄小（出现时间短）出于童年溺爱所以多给点钱，意思意思，也就仅限意思意思。你觉得小妾生能走到那里，将来分家产的时候，能跟人家正妻生的抢。说不定最先出局的就是小妾生的文职。

3月8日

好多人又在说考研的问题。

我问个问题？文职到底是干嘛？他就是工具，那工具的作用就干活，那你不干活还叫工具吗？既然不能没有价值要你干嘛？

先说条例，之前的旧条例不说没意义，说一下新条例，里面从头到尾没有说过不让你考研。但是我们不能忽略主客观问题。分两个说：1，假如你考的是全日制研究生，你是不是要脱产学习？你肯定在想我可以保留工作岗位去读研呀！理论可行实际不可取。你脱产了，岗位保留，那活谁干？你觉得你是有多大能力让人家为你流灯？有你读研的时间我为什么不再找一个干活的工具。然后你搬出条例说这样可以，他们拗不过条例，他们说行，你打了报告我就不给你批就完了。然后私下里说，你既然想考你离职好了。然后平时给你让你干不完的没有意义活，你觉得你还有时间学习吗？

2,你如果考非全日制研究生，基本跟上面差不多，然后你想想你以后上课时间，和你值班时间冲突你会选哪个？其次你都能考上非全日制难道你会考不上全日制吗？

总结一下，没有说不能你考，但是有一千万种方式让你考不下去，学不下去。

请大家多看新条例 新条例 新条例看完在决定要不要去

里面有一条，依照法律，战时转为现已（结束又变成文职）。想想你为什么不直接当兵！！！不要说什么身体不行，你的意思是打仗的时候你身体就行了？笑死

最近有听到风声，据说可能会修改规定，里面有一条，

在合同期内辞职或者被辞退，5年内不能参加公务员考试，事业编考试，国企单位考试。我笑哭了。不过我在规定出来之前跑路了，天助我也。

首先，我辞职了。

其次，我来解释一下这个问题。文职相当于老公，而工作单位相当于婆家。我嫁给我老公（文职）那天我真的很快乐。我先声明，我很爱我老公（工资还不错，算体面吧），但是我的婆家真的是恶心到家，我当初感觉像怀着孩子一样来到这个家（梦想，追求），但是架不住婆家天天一点一点的喂堕胎药（敲打，冷爆力）。经过长期生活我孩子没了，感觉世界都变了，除了我老公对我还好点，但是我老公是妈宝男呀，婆婆让他干什么就要干什么。最后，我含着恨意决定要跟我老公离婚（离职），我孩子都没了（梦想，追求）我还有什么？这期间经过相当长的离婚冷静期（离职需要向上申请，短着1个月，长则2个月），再次期间我反复回忆我和我老公的幸福的时光，总想着不要离，每当我有这个想法，我的婆婆就会带着亲朋好友（官僚，强制，冷暴力）来进行轰炸。我的梦想很简单，既然嫁给了我老公，那就要为这个家奋斗，但是现实却想雨水冰冷的敲击在我的脸上，我离婚（离职）的那天，阳光普照，但是心理的雨却像依萍要钱那天一样大。我不知道到底我是快乐还是不快乐？

言归正传，我先说文职到底是什么？大家也从各种机构了解到了，我就不说了。我说点我在这个过程中我了解到的事情吧。

首先，我们这种考试考上的文职不是现役是非现役，那“非现役”是什么呢？简单说，你的社保卡是居民社保卡，而人家现役的是军报卡，军保卡只要是去医院全免。待遇差的很远。

有些小伙伴说，我听说还有现役文职。对啊，是有啊。我有点以偏概全的说，他们现役在35岁的时候如果升不到一定级别有没有后台，但是又不想专业到地方，就会选择专成文职，因为可以保留军保卡（也就是待遇不变哈哈哈哈，每个人都有小心思）。另外，从来没有听说过非现役转现役，想通过这种方式的小伙伴还是去从军吧。据说，立功可以，但是对于普通人来说，一等功（升天），二等（断手或者断脚），三等（少的可以无限接近于0），你一个文职天天在后台有什么立功的机会，还不如老老实实锻炼身体拿个四有军人领点奖金。

接下来，我来说一下婆家（单位）。

一等婆家，干休所，医院。为什么呢？可以用新东方的话说，医生永不失业。这种技术流派不论什么时候都会需要。也许很累，但是有绩效，付出等于回报，拿到钱的时候，还是会开心的流下眼泪，觉得自己很值。在婆家，大家都是文职，不存在谁看不起谁。待遇会跟着大多数走，而大多数都是文职。这些地方面向社会，也不会跟社会脱节。

二等婆家，院校，研究所。为什么是二等呢？其实也跟一等差不多，只不过可能挣的少。在学校当老师，大家都是文明人说话做事也都客客气气的，更何况在军校当老师。而且老师，研究员也属于时间越长技艺越高，年龄越大越是宝。每年寒暑假可以休息，重点食堂的饭是真的好，我真的是非常的羡慕嫉妒恨。

三等婆。非常不幸，我就是这个婆家，这个婆家包括地下基层，以及上面政府。真的是五花八门，各有千秋。当进到这个婆家的时候，我就有感觉，我不是来当妻子，而是给他们全家当洗脚婢的，哈哈哈哈。出门我是大少奶奶，进门我是身份卑微的洗脚婢，外表光鲜，谁又知我内心深处寂寞与无助呢？可能有小伙伴不幸，可你终将会明白。你的婆家大媳妇是现役军官，二媳妇是现役文职，三媳妇是现役士官，而我只是顶着四媳妇的名非现役文职，干着奴婢的事情，可能有些小伙伴觉得我就是太矫情，手不能提，肩不能挑的。我没有我真的没有，婆婆吩咐的事情我是要做的，大媳妇吩咐的事情我也要做的，二媳妇吩咐的事情我也要做的。进去第一天婆婆就告诉我要严守家法（屁股决定脑袋），作为一个刚进门的新媳妇真的恪守妇道，即使在周末作为新媳妇的我也是大门不出 二门不迈（出门要假条，还要跟大少奶奶报告）。我记得有一次，跟闺蜜（朋友）出去吃点好吃的回来晚些（我没记错应该是晚上10点），婆婆就破口大骂说我私会野男人败坏门风，让我写检讨哭戚戚。第二天，可能是昨天骂的太狠了，婆婆跟我说：“我这是怕你出门被车撞死，才这么严厉。你要是死了，我们还要从新招一个新文职（新媳妇）多麻烦。”

有点说偏了，其实在三等婆家，干的不是什么技术活，人家就是为了编制要招满人。对了，公务员是你考上你就一辈子是公务员，文职是你跟着岗位走，岗在人在。三等婆家，工资就是基础工作，没有绩效，没有值班补助。一年只有25天假期。

这地方插一句，到现在我看到对文职最好，让人有归属感的，最好是火箭军>陆，海，空>武警。瞧瞧人家火箭军，都有文职之歌

今天就先写着吗多，后面在补

本人男生，最近看家庭伦理剧有感而发，其中所说都是本人体验，和各个岗位，军种同事朋友同学讨论而得，可能有不全面的，希望有广大小伙伴补充添加。本人，不希望，那些不了解的小伙伴被中介机构忽悠的瘸了。

最后，妇女能顶半边天

既然有点闲，写些小作文不过分吧，哈哈哈哈

看到有些人问我岗位，我就同一回答。我的婆家地位之高，可能除了北京那几位始祖级的婆家也没有几个能比的上的了。（再问就俩字，涉密）。

作为一名助理工程师，我以为我可以靠技术撑起一片天，但是在婆家天天要和大媳妇，二媳妇，三媳妇，他们这些人精一样的人，斗志斗勇。搞不好，他们团结起来一起对抗我这个新媳妇。

996是福报，007更是恩惠。全年无休假更是对我意志挑战。

有一段期间，听说婆家要涨待遇，我小媳妇当然欣喜若狂，天天“翻身农奴把歌唱”，人身当中一道曙光，就差出去跑5公里了。但是，大媳妇说“你是现役吗？你配吗？你为人民服务过么？”卧槽，你说我不是现役我认了，你说我们非现役文职不配我认了，你说我没有为人民服务，我的怒火三丈起。但是又能怎么样呢？谁让我老公是我婆家的好儿子呢。

说起我老公，他可能是我婆家，小妾所生的，应该是庶出（参考辅警），而且亲娘死的早。所以婆婆天天跟我我说：“你吃喝穿住，都是我们掏的钱，你有什么不满足。一天到晚花里胡哨的，想要继承家业，你配吗？有着想法，不如早起刷马桶。”

可能在这里，我唯一配的是时候，就是出去配钥匙。“师傅，我要配钥匙。”师傅：“你配几把。”哭泣泣

可能是回答了这个问题，就给我推了好多类似的问题，在好奇心的驱使下我看看其他回答。我就想说，你们良心不会痛吗？你们开盲盒开到隐藏款，就以为全天下人都是隐藏款。还有那些对象是军人的，你好意思说吗？天天夫妻双双把家还，都不食人间烟火。

女生考上文职找个现役嫁了吧挺好的。

男生想找个现役结婚，你疯了吧，不说机会多渺小，人家能看上你，有些人的心态觉得文职就是零时工，你觉得人家一个正式工找你零时工？退一步讲，人家女现役将来升上去，我们文职见面不得立正敬礼喊一句“首长好”，想想就笑死人

讲个小故事，在婆家把我送去女德学校学习（职业培训）时，其实我就想安安静静地考完试，然后回到岗位工作。这个期间，女德学校找来几个精通人性的女讲师给我们传授经验，前几个一个医生，一个老师，一个在抗疫第一线工作，一个在三尺讲台创新教学能力，我真的超级感动，感觉我将来就是她们那样。直到有个男性导师我真的是不想吐槽。他说他在基层干了很多年有了工作病（这段其实我还觉得正常）然后应为身体原因组织想要他转业，但是他不能离开他所爱的地方啊（鬼知道他想干什么，就算再差人家也是军保卡），所以他就转了文职（人家是现役文职，现役，现役，现役），跟前两个完全不一一样，前两个都是非现役文职。他这时候就开始说，我参加过阅兵的文职方队（我这里就想问问，有米有同僚“非现役文职”参加过的），说他为了参加方队怎么怎么努力，屁嘞，参加方队的人都是三等功，给我我也上（不要命的上）。这个事情说实话我有点恶心。

有小伙伴说，这不是立功的机会吗？哈哈哈哈，我就笑了，先不说你去看看阅兵硬性身高体重腿长要求，其次你是现役吗？女生就别想了，这里是男人的世界。

还有说人家现役羡慕你们文职，脑子呢？啥适合见过宫里娘娘羡慕宫女生活，就算有人家是体验生活。

如果有一天，这个帖子消失，大家也不用惊讶，捂嘴捂习惯就好哈

今天更新就两件事。1，dui人。2，再说一件事。

到今天都2022年了，大清都亡了，还有些人活在古代，那思想真的可怕。

我从头到尾有说过文职不好吗？不好的是单位，单位，单位。（就这阅读能力还想当文职，你行测申论怎么过的）。还是动了你的奶酪？

明眼人看的是内核，普通人看的是笑话。

能考文职的都年过18了吧，都有自己思想了吧。你想做什么就做什么呗？

你要是真爱党，情怀党想去就去呗，不用在这里磨磨唧唧，讨论什么工资待遇，你是靠真爱发电，就是没工资你都应该去。

考虑工资的，来说一年13薪，第13个月的工作跟军事体能挂钩（不及格没有），剩下待遇没有了。最近，有很多破事。

简单说，本科生定级13级，研究生12级。之前双学位定级12级，但是现在不承认了。3年前，给定的12级双学位本科生，3年后应该升级到11级了。现在单位给的办法是，你先降回13级然后在升回12级，这不是脱裤子放屁。关键有什么变化？

目前还没有解决办法。

（文职这件事，大家都是成年人都应该有自己的想法，不要问我应不应该去？应不应该报？我不对你自己的人生负责，自己的路自己走。我这里只是分享一些遇到的事情。你遇不到可以说你的朋友圈太小。善意的询问我接受，恶意的挑事会有法律解决你。）

我是强烈谴责，无脑尬吹》

首先，感谢大家提问，以及感谢评论区各个文职大佬述说自己的经历，欢迎评论区讨论。

我来说几件事，苦笑

1,感谢大家后台咨询，但是大家不要上来就问“XX单位的XX文职好不好？”。你是想要我说好还是不好？。其次，这样属于玩火行为，互联网不是法外之地。大家学过政治，带至脚镣的舞蹈才是最自由，不是什么都能说。

2，本人虽然乐于交友，聊天。但是不是什么单位都有人。不可能各个地方都知道。

3，请大家，仔细看文章，能说的都已经说了，不能说的，没写的不要问。你不知道这个世界有多可怕。

4，强力谴责辅导机构不负责任的吹捧。除了挣钱什么都不要了？国防生当初吹的多好不照样消失了吗？

2022年8月，今天新更一下，嘿嘿。

评论区有个大佬很牛，妥妥的条例小王子，条条精通，大家有条例的问题可以问他。希望大家工作的时候，可以像他一样熟读条例，以便日后，受到欺负时可以保命。

说实话，条例我没有看那么细，因为我只会看有关自己未来发展，生活的。说起来惭愧至极。

还有，你干的是非现役文职，跟现役，军官一毛钱关系都没有，不需要了解人家内部的情况，你只要知道你做为非现役文职的情况就行

万千事物里，我只要证“有或者存在”就行，我相信存在即有理。太阳在明亮也有光照不到的地方，这些阴暗之地懂得都懂。

重要事说三遍。

我没有说文职工作不好，不好的是单位，是单位，是单位，就是开盲盒，开盲盒，开盲盒。

我没有说文职工作不好，不好的是单位，是单位，是单位，就是开盲盒，开盲盒，开盲盒。

我没有说文职工作不好，不好的是单位，是单位，是单位，就是开盲盒，开盲盒，开盲盒。

今天，2022年8月18。

我今天说实话考考了一下文职，不对应该说参加了一场文职面试，说实话就想做个垫底或者说保底吧。

但是今天，真的想吃到了屎一样，甚至，我一个男孩子气到真的想哭。

前期面试过着没有什么问题，答主虽然是个本科生，但是专业知识还是可以的，不能说超常发挥，就是正常发挥。

这时候两个带星的面试官就开始提问

“你之前是文职？”

“对”

“为什么辞职？”

“就正如辞职报告说，不允许考研，我选择辞职”

“我不信，我跟XXX单位关系很近，我可以直接问”。

“那就问呗，我问心无愧”

“那你辞职后考上研了么？”

“不好意，没有考上”

“那你以后还会考研吗？”

“我觉得加强人的能力建设很重要，我也要一直的学下去，增强我的核心竞争力，如果我有机会我还会上研，甚至上博”

“你原先的单位不让考，现在我们的单位也不让考，之后你怎做？”

“那起码可以证书之类的，我的重点是加强核心竞争能力”

“那要是证书也不让考，你怎么办？”

“我个人觉得，新的政策下来，应该会有相适应的解决办法，会解决这个问题”

“新政策，呵呵，谁知道会不会下来？那你到底的离职原因是什么？”

“就是按照离职证明上写的内容离职的。”

“我不信，我跟XXX单位的XXX主任很熟，我可以打电话给他，看看是不是这样”

“那你打电话吧，我觉得这样可以证明我说的没问题”

“好的，那你还有什么其他的愿望或者理想呢？”

“我既然选择文职，那么我觉得肯定是要努力提升自己的技能等级，我的目标等级是达到技术7级。”

“你知道吗？你原先的单位升不到7级，现在我们单位也升不到7，甚至永远到不了技术等级7级，努力也没用，你怎么办？”

“首先，我现在了解到是这样的情况，其次，我的想法是既然到不了7级，我可以退而求次，达到这里文职最高的技能等级。”

“那你以后还会考研你怎么办？”

“我当然选择迂回的方式，可以选择非全日制，毕竟要提高核心竞争力，有了核心竞争力，才有继续发展可能性。”

“你的辞职理由到底是什么？”

“我的理由就是证明上写的理由。”

“我不信，我跟他们很熟，你可以说一些不是明面上的问题？”

“我没有什么暗地里的原因”（有也不能说，辞职证明上的，就是留给彼此最体面的分别）

“你的专业在我们这里可能用的很少，你介不介意做一些杂七杂八的事情？”

“我可以接受，我在之前的单位也是做一些杂七杂八的事情”

“你既然这么好说话，为什么选择离职，离职的理由到底是什么？你在之前的单位到底做什么？没有尝试别的事情吗？”

“我的离职理由还是证明上写的理由，其次之前的确是做一些杂七杂八的事情，我也想过做一些其他的事情，比如帮助其他文职的工作，但是别的文职有自己擅长的东西，但是他不愿意交给别人，应为人家有核心竞争力，也不愿意将竞争力交出。所以我一直在找寻自己的能力，也希望将自己的核心竞争力进行提升，专业进行提升”

“真的吗？我不信，我可跟他们打电话交流确认。？

最后，我想说，你是bd你牛比。你不信，你是鲁豫。

我想说文职条例里没说，不可以辞职再考吧。而且，要是由于个人过失，或者失误，那起码也会留底吧。

我从头到尾，干干净净，辞职辞的也是体体面面，没有更上个单位纠缠。不允许我换个单位从新开始吗？你凭什么不信？

我就想说，ntmd爱信不信，至于语言犀利，攻击人身吗？

（以上面试内容已进行，语言优化，没有不堪入耳的声音，没有嫌弃的表情，已及xianyi轻蔑的眼神，阅读请自觉带入，整个过程为一问一答模式）

什么体验？

拿着上万的工资，被现役军人排挤着。

什么体验？

又一个小型社会，阳气十足，三两句话就能吵吵起来。

什么体验？

想回的家回不了，想见的人见不到，尤其是边疆地区。

大家都是成年人，任何时候都要现实一点。并不是上岸之后，生活就会唰的一下变的华丽，而是换了一个交际圈，换了个工作环境，换了一个角色罢了。

但这种体验，确实要和之前的工作做对比。就拿我之前干运营的时候，累死累活优化链接和标题，上下架产品，连上10天班不休息，在天津这种一线城市，一个月还是六七千的工资，温饱可以解决，但想富裕点就很难。

（前几天我运营同事给我吐槽的）

上岸之后，生活确实发生了一些变化，比如饮食上：

我可以正常吃一日三餐，就算是食堂的饭，也比之前纠结点什么外卖，吃哪个口味的泡面要好很多。

比如生活作息上：

我也不用每天熬到后半夜再去睡，更不用月底担心业绩，而靠褪黑素入睡。朝九晚五的生活比之前轻松太多，一开始确实有点受宠若惊。

比如薪资待遇上：

大公司的话，可能会管一个五险一金，像我那种小公司，能交五险就烧高香了。但军队文职是六险一金的待遇（严格说，它是没有编制的），但是实习期间薪资也在7000了，这不我那熬夜冲店铺销量的运营，我一个月才挣6000多的薪资好？

再比如工作压力上：

文职就是人家怎么安排，我怎么干就行，只要不犯原则性的错误，合同是一直可以续的。但当“社畜”的话，只要你没有业绩，就会被pass掉，因为每个老板都只想要呢个为自己盈利的人。

因为所处的工作环境和性质不同，各方面发生变化是很正常的。但要是非要问有什么体验，就是月入过万，又能存快一万的体验。

先跟大家提个醒，如果是考bing团的文员，被现役的排挤、看不起是再正常不过了。就拿参谋长、教导员一职，他们有的人服役十几年，也未必能到这个位置上，你凭什么考个试，就抢走他们心心念念的职位。（不爽很正常）

前两天不是刚考完国考，省考马上也要来了，军队文职也不远啦。不知道大家准备好了吗？尤其是有军旅情怀的人！

如果还没考虑好的话，也不要着急。不如你先看看我的回答，占用你5-8分钟时间帮你捋清思路。

一、考军队文职的常识（小白必看）

1、报考时间

时间不固定，但每年只有一次机会。建议大家密切关注“军队人才网”，考试公告、报名缴费和成绩查询都是在这上面，提前了解清楚，后面使用起来也相当方便。

2、考试科目

共考两门！

公共科目和专业课。

其中，公共科目分为公共知识和岗位能力这两个部分。专业课就是和所报考岗位相关的内容（有些知识点在上学期间接触过）

3、考试难吗？

说一点不难是假的！

虽然没有考公那样吓人的报录比，但是每个岗位的报考限制都很多。而且，军队文职也属于选拔性的考试，每一个备考人也可以和“亡命徒”相比较了。

二、备考前需要做哪些准备？

1、弄清考试大纲

①公共科目

公共知识部分主要考政治、经济、法律、发文等内容。理论性的知识点比较多，需要先理解，再花时间去记忆。

岗位能力部分考数量关系、资料分析、言语理解和判断推理这几章，需要动手计算的题目很多，重点是要学会技巧和举一反三。

②专业课

所报考的岗位分为管理岗和技术岗！

管理岗位大多数为管理学，技术岗的话有考物理、化学的，也有考数学1和数学2的。具体考什么要看考试公告！

2、准备资料

不用很多，够用就行！

一本教材——中公公共科目一本通就行，分为上下两本，对考试大纲中内容的分析的很透彻！

一个视频课——马梦秋军队文职肯定要看，不管是公共知识部分知识点的梳理，还是岗位能力部分的做题技巧的讲解，都能直击考点。

一本练习册——华图必刷1001题就可以，前期打基础的时候，可以用来对所学知识点巩固加深；后期强化提高的时候，也可以用来对知识点查缺补漏。

最近几年的真题也要有！因为可以整体检查各章节知识点的学习情况，也可以用来适应试卷的难易程度。

3、制定好学习计划

这一点很关键，如果每一天都是像一个无头苍蝇一样，飞到哪儿算哪儿的话，很容易学不全面，更容易坚持不下去！

如果提前把月计划、周计划和日计划制定好的话，全职备考2-3个月冲劲面试还是非常有可能的。

三、公共科目如何拿下？

阶段1、明目标

主要复习流程：提前预习教材

我这个人比较注重提前做计划，不喜欢走一步说一步，这样可以极大程度解决“万事开头难”的情况。（因为提前计划好的话，后面复习过程中目标会很明确，也会节省不少时间）

在具体听老马讲每小节知识点之前，我先用5-10分钟把要学的内容过一遍，重点看该小节的考情分析、涉及到哪些知识点，哪个知识点理解起来困难，在知识点旁边做好标记，然后听老师讲的时候，重点去听。

Ps：千万不要一开始就拿出真题去做，摸底看自己的基础不是在什么都不了解的情况下，而是各章节的知识点都捋完一遍之后。像图推的重心对称、一笔画等技巧都吧知道的话，摸底有啥用？不是纯纯浪费真题嘛？

阶段2、打基础

主要复习重点：搭配着网课挨个小节去过知识点。

预习完之后，就要边听课边理解每个知识点，然后在教材对应知识点旁边画重点了。全程我都是紧跟着老马的思路走的，尤其是讲到重难点的时候，比如政治这一章节的知识点，我还会出声跟读两遍，毕竟只用眼睛看，不能加深印象。手、脑、嘴和眼并用才能极大程度上把知识点掌握。

每听完一小节的内容，我就拿着教材先把课上跟着老师勾画的重点顺两遍，把该小节的知识点形成知识框架之后，再拿出华图1001题去做对应章节的练习题，在做题的过程中看看自己有哪些知识点还没掌握扎实，做到心里有数。

在做题的过程中，我会联想老马在课上讲的案例，尤其是法律这章节，很多专有名词理解起来困难。只不过刚开始做题的时候，我手比较生疏，题和知识点之间还要磨合。

做完题目之后，我先对答案，对完答案之后，把做错题目相关的知识点都再复盘两遍，保证前后知识点之间的衔接。

阶段3、重提升

主要复习重点：二刷华图1001题巩固考试大纲中的知识点。

在集中刷题之前，我先自己把教材上的知识点过一遍，要是遗忘多的话，就再用2倍速跟着老马把知识点再过一遍，因为二刷之前，好多知识点的印象都不深刻了。

而且，集中刷题跟课后练习题的侧重点不一样，要从自己的短板入手，通过做题和复盘把短板逐渐补齐。

同时，我每天都会用30分钟的时间，把每章节的重点过一遍，理解记忆的知识点就是要不断复盘才能不容易忘。

阶段4、全面提高

主要复习重点：做真题！

到了这个阶段离考试就比较接近了，大家也不要给自己制造焦虑，认真吃透真题上的每一道题就好。因为每年考试的重点就那么几个，也都是题型和知识点之间来回切换着考的。

为什么建议做真题呢？

因为真题是所有章节的知识点混合在一起考察，并不是在每个题号前都标明“考哪个章节的哪个知识点”，所以提前适应做套题的手感很有必要。

而且，每做完一套真题，再重新去做的时候，手感和心态就不一样。一方面是做题速度上的变化，另一方面是做题顺序上的不一样。

Ps：建议大家在做真题的时候，按照考试时间去做（尽可能压缩时间），因为在考场上的突发情况很多，我们要保证把能做对的题目都做对，而不是没时间去做。

阶段5、懂复盘

之所在放在最后去写，就是为了提醒大家，一味的学新知识点和做新题目是不能对成绩有所改变的。在一定程度上，错题更有参考价值。

另外，还想警告大家：复盘知识点不要放在考前集中去背，效果远没有稳扎稳打的好。（也不是教材上的每个知识点都要背，重点去看在课上跟着老师画的知识点、错题相关的知识点）

四、个人经验

1、但凡是考试，就会有简单题和难题，我们在复习的过程中务必要把简单题的分数拿住，难题尽可能去拿分，毕竟在选拔性考试面前，一分就能甩掉很多人。

2、反复研究真题和错题，比相信市面上的押题试卷强的多！

3、专业课不展开说，并不是不重要，而是大家报考的岗位不一样，考试科目不一样，对大家的参考意义不大。复习方法参考公共科目的就好。

看完别忘了点赞yo，爱你！